In questa quarta puntata di Conflitti in corso ci si sofferma su alcuni meccanismi di allargamento del conflitto all’interno dei gruppi di lavoro e sulle difficoltà per chi vi appartiene di restare immuni dalle tensioni e dai tentativi di coinvolgimento e di vedere autenticamente riconosciuta e accettata la propria neutralità.
Nella terza puntata di Conflitti in corso si ragiona sulla comunicazione come fonte di conflitti e come strumento per la loro gestione. Lo spunto è offerto da due mail: una relativa ad un conflitto in famiglia, l’altra riguardante un conflitto in ambito professionale.
Nella seconda puntata di Conflitti in corso commentiamo la mail di una persona che ci descrive il suo conflitto con un collega.
In questa prima puntata di Conflitti in corso si commentano due conflitti: uno è sorto all’interno di una coppia di coniugi e l’altro riguarda la relazione tra un padre e un figlio.
Conflitti in corso è uno spazio di riflessione su vicende ed esperienze reali: nei video di questa rubrica vengono commentate le mail di coloro che ci scrivono in privato per condividere le esperienze conflittuali che stanno vivendo o di cui sono al corrente.
Se è vero che molto spesso alla base dell’innesco del conflitto c’è un vissuto di mancato riconoscimento, che non raramente dà luogo a reazioni comportamentali foriere di analoghi vissuti in capo all’altro, qual è il compito del mediatore rispetto a tale dinamica conflittuale? Stimolare il riconoscimento reciproco oppure porsi egli stesso come soggetto che fa sentire riconosciuti gli attori del conflitto?
L’Associazione Me.Dia.Re., oltre ai corsi per aziende indicati qui, svolge percorsi ad hoc di formazione, consulenza e supervisione per aziende ed enti sulla gestione di difficoltà relazionali, conflitti e disagi interni all’organizzazione e nei rapporti tra questi e terzi. A CHI CI RIVOLGIAMO Il servizio è rivolto alle persone che all’interno dell’organizzazione di lavoro gestiscono […]
Perché si dovrebbero tirare in ballo la modestia del mediatore e la sua formazione in un post di questa rubrica? La modestia del mediatore come atteggiamento in sede operativa Vi sono un paio di risorse che il mediatore dei conflitti (quindi il mediatore familiare, il mediatore penale, il mediatore civile e commerciale di cui al […]